力争今年实现R&D经费支出占GDP比重达到2%以上，新培育国家高新技术企业3家，省科技型中小企业22家，建立科技企业培育、管理、服务的一站式数字平台，全年争取创建省级“众创空间”或“星创天地”1家、省级高新技术企业研发中心和省级企业研究院各1家，新建院士工作站或达成院士合作项目1个，新建博士创新站3家以上……衢州市柯城区科技局按照“强班子、带队伍、摘桃子”的工作思路，制定全力打好服务和融入新发展格局组合拳的重点科技工作清单，明确全年30项重点工作的时间节点、责任领导和责任科室，要求以“落实务实严实”的工作作风推进科技创新持续突破，为全区打造四省边际共同富裕先行示范区和实现山区26县跨越式高质量发展“排头兵”的奋斗目标贡献科技力量。

深化联企机制，在服务企业上精准到位。牢固树立“部门围着园区转”的服务意识，将“两城”大柯城统计范围企业一并纳入服务，对重点企业实行全员联系服务和重点辅导机制，按照科技企业培育“四色管理库”进行“一企一档”动态管理，确保科技统计数据应统尽统。

完善科技政策，在提高企业创新能力上挖潜扩增。结合衢州市和兄弟县(市、区)科创政策，对柯城区科技创新政策进行重新修订，力求政策更加精准，兑现更加及时，让企业更有获得感。

抓好载体建设，在赋能高质量发展上想尽办法。继续加强柑桔产业创新服务综合体建设，抓好省级资金相关项目落地落实，加强向上对接，确保通过综合体建设的终期考核。推动柯城区已有省级重点项目的企业与高校院所联合组建创新联合体，争取省级命名。(王红)

关键词： 四省边际 共同富裕 科技企业 柑桔产业